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・テレワークが進み現場の実態がみえず、どう支援したらいいかわからない ・事業部人事として研修やインナーコミュニケーション以外の施策を検討 したい ・大きな環境変化の中、事業と従業員をつなぐ役割をしっかり担いたい
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